C’est le constat posé à plusieurs reprises par les employeurs, en particulier en cette fin de recherche de stage. En quoi l’ENJMIN se distingue des autres masters en ergonomie ?
Trois points focalisent les recruteurs : les étudiants sortent de l’enjmin avec des bases solides en méthodologie, des connaissances en conception, mais avant tout, ils ont mis ces méthodes en pratique lors d’au moins trois projets et apportent très vite de la valeur à l’entreprise qui les recrute. Focus sur ces trois forces.
